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使用Prengths -Finder应用程序发现是什么使您与众不同。
超过1000万人发现了他们的优势，现在您也可以！
使用CliftonStrengths TM来发现您的优势，并了解如何使用它们来取得成功。数十年的盖洛普（Gallup）研究表明，与成功潜力最直接相关的人才可以分为34个主题，每个主题都包括许多才能。在这34个中，每个人都有五个独特的“签名优势”，它们主导了他们的行为和行为。加入数以百万计的其他人，他们发现自己的标志性优势，并开始意识到过上基于优势的生活的好处。
使用此应用程序：
•了解盖洛普（Gallup）研究所确定的34个优势。
•发现您的前5个或所有34个优势。*
•了解是什么使您与众不同。
•专注于您最擅长的事情。
•确定他人独特的才能。
•使自己处于取得成功的最佳位置。
*需要购买。
每天都要利用自己的优势的人：
•从事工作的可能性是
•报告具有出色的生活质量的可能性超过三倍
•生产率提高7.8％
有关其他信息，请访问gallupstrengthscenter.com。
几十年来，克利夫顿的优势探望者评估一直在全球各种行业和文化中启动了数百个角色的个人的发展 - 从顶级企业主管和经理到销售人员，护士，律师，教师，学生，牧师等。
在2001年，盖洛普（Gallup）现在介绍了世界上最初的克利夫顿（Clifton Prengthsfinder）评估，发现自己的优势。这本书成为了《纽约时报》的畅销书，并售出了近200万张。它的作者盖洛普（Gallup）董事长唐纳德·奥·克利夫顿（Donald O. Clifton）博士被美国心理学协会评为基于优势的心理学之父。
2007年，盖洛普（Gallup）发布了Prenchs -Finder 2.0，其中包括改进其流行评估的版本。这本书立即成为华尔街日报，《商业周刊》和《今日美国畅销书》，迄今已售出超过300万张。
盖洛普（Gallup）出版了六本书，专注于各种角色的基于优势的发展。所有这些书都将克利夫顿的强力探望者作为实力发现和个人进步的基石。现在，您可以接受与领导者，企业家以及数百万其他人一起用于改善生活并取得成功的评估。超过1500万人意识到自己的优势带来了领导的好处。您现在可以做同样的事情！
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